毫無過渡地進入重點，謝言心裡一驚，也太沒有套路了吧。
“你過來兩個周了，生活方面的事情應該適應得差不多了吧？”
謝言點點頭。
“那接下來就要考慮一下個人成長的問題了。”
謝言咽了咽口水，雖然過來了這麼長時間。以前也聽謝文提過不少工作的事，一是她並沒太留心聽過，二是完全進入她不了解的行業，讓她摸不著門道啊。看著祝敏卿拜訪客戶，諮詢下單，這都是幾年下來積累的經驗和成果。謝言其實不太知道自己要從何做起。
“你自己有沒有列一個計劃出來？”
最怕就是領導發這樣的難…怎麼回答？有，那就必須立馬要把計劃說出來。如果沒有，領導看自己的眼神里馬上就會放出意味深長的含義出來。
“我…”謝言遲疑了兩秒，決定選擇一種折中的說法，“我想的是先儘快學習，我看到祝，呃…前輩們都那麼優秀，在各自的領域裡都很專業。我想先跟著他們一些基礎的業務知識，然後再…嗯！”
“是的，我也是這麼認為的。”代筱紅和藹地笑道，“你看我們的經營範圍有好幾塊，你選擇一項自己最感興趣，並能長期堅持的。然後就跟著各位老師，參加定期的課程進行學習。同時跟著前輩們拜訪顧客，聽聽他們是如何溝通跟進和交流的。未來有一天你自己也是要獨立面對顧客的。”
“好。”謝言乖巧地回答，對自己差一點說出祝敏卿的名字感到心有餘悸。
“起步階段是知識積累的過程，不需要整天在外面跑，應該要多回公司參加學習才是。”
代筱紅的語氣仍然友好可親，但謝言聽來卻是充滿暗示的提醒，背上不由得冒出一排冷汗。
“好，我明白了。謝謝代阿姨提點。”
趕快表態，申明自己的立場，謝言心想，領導的功力深厚就是體現在殺人於無形。
“你姐把你交給過來，我們肯定要對你負責才可以，你這麼聰明，快速成長不是問題。”
“代阿姨獲獎了。”
“你要相信我們看人是很準的，你是一顆有潛力的種子，放到沃土裡就能發芽結出果實。只是成長的過程必然要經歷一些挫折和風雨，這是免不了的歷練。只是有人提點，可以避免一些彎路。不過，最重要還是看你自己願不願意跟著走。”
“能夠得到代阿姨的親自點撥，是我的榮幸，肯定會跟著走的。”
“那就對了。”
走出辦公室，謝言仍感到心有餘悸，原來自己這兩周的行為，領導全看在眼裡，到不能再放任自流時，就會適時出面制止。在這裡，員工被分為了不同的工作室。每個工作室有領導，以及負責各項事務的專員。選擇不同的銷售領域，大家各司其職，各有各的晉陞渠道。同事之間並沒有顯著利益牽扯。雖然這裡的工作關係相對單純，但謝言不似徐立，有強大的背景支持。自己來到陌生的城市，首先還是要解決生存問題。想要發展，想要在祝敏卿面前好好表現，她必須要收起一些任性。聰明地審時度勢，才能快速地成長。當自己成長起來后，才有率性而為的權力。
這幾天跟著祝敏卿一同工作，深刻地感受到她的認真和努力。謝言意識到自己半個月前的天真。她當時以為，自己敢於挑戰新領域的行為得到了祝敏卿口頭的讚美，就能在她心裡留下多麼深刻的印象。可是這幾天的體會告訴她，這樣的行為對於祝敏卿來說根本不值一提，因為她自己在幾年前就是跨領域換地方進入了天下集團。短短的五年時間裡，她從一位資深財務轉變為資深營養師，開闢全新的工作領域，並在其中成長為佼佼者。對於她來說，謝言的行為不過同幾年前的她一樣，重新做了一次選擇罷了。謝言想要在她心裡有所作為，賣萌裝傻都是行不通的彎路。唯有做出成績，成為更強大的人，才能征服那顆強大的心。
這樣告誡好自己后，謝言一下午一直呆在公司參加內訓的課程，同時還報名了周末的產品培訓課。
讓謝言一直覺得很神奇的是這家公司可以彙集那麼多人為它服務，而每一個服務的人又都發自內心的熱愛這裡。這得是多麼強的商業制度和領導力才能完成的任務呀！這是這家公司作為工作單位吸引謝言的首要原因。以往的工作經歷告訴她，只要是打工，談到報酬和福利，都得看老闆的心情和人品。而在這裡工作，每個人都被激發出無限的鬥志。大家為著各自的任務努力奮鬥，結果是總有豐厚的回報在等著大家。這彷彿烏托邦神話似的世界真實存在著，謝言打起精神，來平城同樣也為自己的事業來拼搏的，不能一味地陷入一廂情願的意淫里。好好學習，快速成長，才對的起自己在事業上的選擇和給自己的承諾。因此，一下午，謝言詳細聽了公司介紹，看了產品展示。對自己以後要做的工作有了一個相對深入的了解。雖然對制度仍然有一些不清楚的地方，產品信息也記不齊全，但起碼有了進一步的認知。
從上午的心情緊張到下午馬不停蹄的學習，晚飯前，謝言終於有時間可以放鬆下來，休息一下。在告示欄里看到晚上有分享會，謝言頓時糾結起來：想回家早點休息，但上午才被領導談了話，雖然這裡紀律寬鬆，但說好了要好好學習，開始有一個正經工作的樣子，就該每會必到，說到做到。在休息室里正進行著激烈的心裡鬥爭，突然簡訊的聲音傳來。謝言拿出手機一看，瞬間不再糾結。祝敏卿發信息來說，她到公司樓下了，叫謝言一起吃晚飯。