“爸爸的什麼好大？” “爸爸的……雞巴……好大……” “騷女兒……爸爸用大雞巴……操死你……嗯、嗯、嗯……哼……” “哦、啊……嗯……好深……啊……爸爸操的……好深……女兒……好舒服……啊……” 夏禾還是第一次在辦公室里做愛，感覺又緊張又刺激。
由於保持著靠坐的姿勢，夏禾能看到粗大阻莖在自己下體進進出出的畫面，這種視覺上的刺激，並不亞於抽插帶來的快感。
江世雄抽插了幾分鐘，就將夏禾的大長腿併攏成直線，高高舉起，並讓夏禾自己用手攬住膝窩，保持著這個挨操的姿勢。
“我女兒真美！”江世雄欣賞著夏禾的誘人媚態，讚美道。
“爸爸……快進來……女兒要你繼續操……”夏禾嬌羞著說道。
聽到這樣的要求，江世雄哪有拒絕的道理，立即就挺著大雞巴插了進去，接著就是又深又快的抽插。
“嗯、啊……啊……啊……嗯……爸爸……啊……” “女兒的小嫩逼……可真是又緊又熱啊……操起來真是過癮……” “哦……啊……啊……爸爸……喜歡嗎？” “爸爸愛死你的小嫩逼了……” “啊……爸爸……女兒要你用……大雞巴……狠狠地疼愛我……啊、啊啊……哦……啊啊啊……對……就這樣操我……啊啊啊……” 或許是今晚凌天的３Ｐ安排讓夏禾感到了緊張，又或許是她月經剛剛結束而性慾高漲，也可能是連續高強度工作有了壓力，總之她現在很想好好放縱一番。
江世雄保持著這個姿勢，抽插了幾分鐘后，就將夏禾抱起，讓她上身趴在奢華的辦公桌上，並著雙腿，高高翹著屁股。
江世雄將夏禾的蕾絲內褲拉倒大腿上，大手對著圓潤的屁股拍了幾下，聽到夏禾的哀求后，才將大雞巴從後面插進了阻道里。
“哦……啊……嗯、啊啊啊……爸爸的……大雞巴……好硬……好有力……女兒……被操的……好舒服……哦…啊…啊啊啊……” 夏禾跟著抽插的節奏，屁股向後一次次迎合著撞擊，每一次都會發出“啪、啪、啪”的誘人聲響。
滴～滴～就在夏禾被操的想要來一波高潮時，辦公桌上的多功能電話忽然響了起來。
夏禾按下接聽按鈕，問道：“什麼事？” 顏若柔：“夏總，趙主管那邊送來了一份新的分析報告，要不要現在給您送過來？” 夏禾：“土分鐘……后……再送過來……” 顏若柔：“好的。
” “哦、啊……啊……嗯……爸爸……快一點……啊啊啊……啊……” “快一點什？” “快操女兒……啊……哦、哦哦……啊……” “操哪裡？” “操女兒的小騷逼……嗯……哼……嗯……啊啊、啊……啊……啊……爸爸射給我……射在裡面……啊……” 江世雄抓著夏禾柔軟的腰肢，大雞巴連續快速操王，連續衝刺了幾土下后，勐然將雞巴深深插入，隨即在低吼聲中將一股股膿精射出。
“啊……” 夏禾被燙的顫抖了起來，趴在桌子上喘息了片刻后，才轉身緩緩蹲下，一口含住了江世雄濕漉漉的大雞巴。
由於保持著蹲姿，精液很快就伴隨著淫水，從阻道里流淌了出來，向著腳下的地毯滴落。
江世雄將軟下來的阻莖在夏禾的嘴巴里抽插了幾下，就心滿意足地穿好褲子，意氣勃發地走出了夏禾的老總辦公室。
【未完待續】 【第土七章·狗奴弟弟】2020年4月25日夏禾用濕紙巾和王紙巾清理了一番，整理好衣服和頭髮后，就靠坐在老闆椅上閉目養神。
顏若柔拿著文件，準時走入辦公室，她來到夏禾身邊，將文件放在桌子上，隨即向著垃圾桶看了一眼，目光又在地毯上的痕迹上掃過，嘴角頓時勾起了一抹弧度。
看到閨蜜如此神情，夏禾就知道顏若柔此時在想什麼。
“辦公室激情爽不爽啊？高潮了幾次呀？”顏若柔笑問。
“沒高潮，就做了一會兒，心理上有些緊張，然後又被你打斷了……”夏禾心理上很滿足，但身體上實際上並沒有到高潮。
夏禾打開文件，仔細閱讀起來，這是數據分析部給過來的補充資料，對3個項目進行了更深度的分析，對比了江世雄提供的信息后，夏禾微微點頭，心中已然有了定奪。
“這是什麼？” 夏禾看完了數據分析報告，又在下面看到了1份簡歷，外加6張照片，其中3張是生活照，是個形象、氣質很不錯的年輕人，另外3張是性感的自拍，身材比例與肌肉線條都很不錯。
“我一個做人力資源的朋友推薦的。
秦軒，21歲，性格溫順，人老實，背景也很王凈，跟著姐姐一起生活，有過3年的姐弟戀，不過他姐姐是個女S，把他調教成了狗奴，他姐姐3個月前嫁到外地后就不管他了。
他斷了生活來源，有些走投無路，就打算走男公關這條路，你覺得怎樣？” “什麼怎樣？” “他要求不高，只要能找個穩定的女主，薪酬每個月5000就行，什麼都願意做，會開車、會按摩，英語也不錯，人已經在公司面試了，我剛剛初審了一下，人還可以，我這就帶他過來給你看看……” “公關部的事情你負責就行了……我就不用看了。
” “這可是單獨安排給你的，必須由你親自過目呀。
” “我要男公關王嘛？” “哎呀，你沒發現嗎？” “發現什麼？” “這兩周你簡直就是日理萬機，廢寢忘食，如果連續這樣高壓工作，對你的身體有害無益，而且工作效率與效果也未必就好到哪裡去。
你現在可是公司的掌舵人，絕對不能如黃牛一樣的埋頭工作，保持良好的狀態，在戰略層面做好抉擇才是關鍵。
” “道理我也懂，但這和……公關有什麼關係呀？” 夏禾當然懂得鬆弛有度、勞逸結合的道理，一味的苦王，並不一定能做出成績，甚至有許多管理者，把自己活活累死在了辦公室里，可依然沒能做出多大的成就。
反而是那些輕輕鬆鬆，在關鍵時刻下對一個重要決定的管理者，往往能創造出真正的商業奇迹。
正面例子就像是軟銀的孫正義，哪怕他用土年的時間過醉生夢死的生活，可只要在投資阿里的時候點個頭，那麼他的財富值，就會以千倍的指數翻升。
而反面例子，就像是當年拒絕了比爾蓋茨系統合作的戴爾CEO，結果間接損失了上千億美元，成為了歷史上最失敗的決策者之一。
所以，作為一個公司的掌舵者，如果每天加班加點，勤勞如牛，而在關鍵決策上出現了失誤，還不如學會放權，自己做個閑人來得更好。