費亮一邊撫摸褻玩著眼前的美臀，卻也不知道怎麼了，在肚皮里嘆息了一聲，竟然……又想起周衿來。
那個女孩，被自己奸弄的時候其實還只有高二，還是個嫩的出水的少女，自己怎麼一向都忘記了……好像那個時候，就覺得她的臀很小，但是很翹，都不太向東方女孩的臀部，自己奸的時候，就喜歡后入。
一邊品玩她緊窄的蜜穴，一般褻瀆她挺拔的臀尖……唉，自己怎麼就忘記了呢？ 如今的周衿，攀上了石川躍那樣的人，又不知道怎麼也混了個文憑，還在西體那麼衝要的位置上班，而且出落的氣質，比起當年來，更多了幾倍的成熟風韻和自信氣質。
她那裡……應該才有不少真正有用的風聲吧？還有……現在的她，如果在床上，應該更能迷死人吧。
可惜啊，可惜我費老師，如今只能操盛小玫，再也操不到周衿了……可惜了。
真的可惜。
他的雞巴，似乎是發泄某種憤怒和悵然似的，狠狠的扎了下去…… 【權力的體香 第三部：屏行會所】第31回：周衿，西體斜陽第３１回 周衿，西體斜陽「公司決定，中止和你的勞動合同以及雇傭關係，希望你能夠理解。
當然，這並不表示，你的工作表現沒有足夠的進步空間，而是……我們公司發展和轉型過程中，所必須要經歷的陣痛。
公司會嚴格按照勞動法以及相關的法律法規，給予你應有的補償，並且會額外給到一次免費的人力資源再就業培訓課程。
相關的手續，人事部門會跟進的。
如果你有什麼問題，也可以和我，或者人事部門提出來。
」當西沉的暮光灑進西體公司那一間陳設單調的會議室時，周衿已經是和今天下午第四個被裁退的員工完成了這機械、冷漠、生澀也有點可笑的談話。
好在，最後一個裁退對象只是一個原本就找到了新的工作機會的小女生，並沒有太多的糾結，所以最後這場對話還算輕鬆。
一直到目送那女生出門而去，周衿疲倦的伸了伸腰肢，端起會議桌上的紅茶抿了一小口，看著窗外被夕陽染得紅彤彤的這種城市，感受著那緋色的光芒透過茶色的玻璃幕牆渲染在自己的西服套裙上，將自己的曲線妝點得分外迷人，倒有一種不知身在何方的迷茫感。
她也說不清楚自己是什麼樣的心情。
地阯發佈頁 ⒋ν⒋ν⒋ν.cδм4 v 4 v 4 v . c o m 轉正手續完成後，她作為西體體育管理有限公司里有「對口專業碩士文憑」，又有「相當的體育工作經驗」的員工，已經被總經理吳思江提拔為「市場調研部部門經理」，管理起了六名下屬員工。
但是，從今年年初開始，西體的改制工作就將全面開展。
投資方已經成立了新的西體集團有限公司，而這個暮氣沉沉的，原本屬於河西省體育局三產的半企業、半事業單位，原西體公司，也將迎來全面的換血。
按照集團公司已經公布的規劃，新的西體集團將包括四個事業群；而舊有的西體公司，將成為「西體體育事業群」的編製雛形，主要的經營範疇，是承接體育賽事運營推廣和市場營銷方面的工作。
原總經理吳思江同志，也可能會留任，並且出任新的「西體體育事業群」的ＣＥＯ。
不管是事業群，還是運營推廣，還是ＣＥＯ……這些新名詞的出現，都意味著，這家的公司不像公司，機關不像機關的黃昏單位，將迎來它新的一幕：成為一家財務獨立的，真正意義上的民營企業。
而擺在面前的第一個話題，就是裁員。
按照集團公司的想法，西體這種單位里，充斥了太多有著多年工齡、無所事是，拉關係走後門也進不了事業單位編製，就在這裡混日子的「半機關人」。
雖然他們收入也不算高，但是新西體卻不願意留用這種早被歲月磨光了任何使用價值的辦公室混子，給吳思江的任務，是至少要裁退一半「中高工齡員工」和「效益不高的閑置部門」。
吳思江爭取了半天，在省體育系統里幾個兄弟單位，勉強拿到３０幾個安置崗位的名額，剩下的７０多個完全的裁退名額，就要各部門去擠壓了。
沒辦法，相對於幾大機關部門、晚晴集團、五環基金博弈了近半年的「新西體集團」這樣的大事，這些事，只能算小人物的小命運罷了。
到了這種時候……所謂人間百態，周衿也是看盡。
其實，真正有本事、有關係、有路子的，哪裡會在西體這種地方，不是進省局系統，就是進事業單位編製，至不濟也能在諸如控江三中以及各運動中心混一個「編外崗位」。
這裡……大多是些舅舅、阿姨、叔叔、嬸嬸在機關里是個基層，自己內心深處也以「公務員二代」自詡，卻根本沒有能量，純屬被照顧才分配來這裡的三腳貓。
如今，一聲令下，一夜夢醒，才發現自己所在的地方，在法律上，還確實是個「企業」；自己在這裡混了七、八年，業務能力卻幾乎等於零，只要給幾個月工資補償，還不是說走人就走人了。
這一聲裁退，除了個別的有門路的之外，大呼小叫、滋事鬧事、翻牆打洞、哭天抹淚，什麼人都有。
又是去省局上訪，又是去勞動仲裁，甚至在辦公室里表演掀桌子摔熱水瓶的都有。
年輕的，好一些，出門去，抖一抖身上的風塵，再去人力市場裡面對慘淡人生就是了；部分已經上了四土的，說穿了，是已經被這份工作折騰的除了填表格之外什麼都不會，如今……也不知道該怎麼繼續後半段的人生路。
還有個別機靈的，跟熱鍋上的螞蟻似的，到處找吳思江或者部門總監走門路。
辦公室里傳言，隔壁賽事部的某個素來眼高手低的小女生，已經不顧一切的和部門總監「潛」上了，只為了留任就好。
總經理吳思江是早就躲了起來，他是有點經驗有點人脈也有點本事的老體育人了，新西體集團似乎還要借重他，頗給他畫了個大餅，這個時候，他是不會拿自己的前途開玩笑的。
剩下幾個部門經理、總監、行政在這裡背鍋挨雷。
其實，就連部分部門經理、總監也是會走人的，只不過，有的，已經意識到了，有的，還自我催眠蒙在鼓裡就是了。
好在，周衿所在的這個所謂的「市場調研部」，本來就只有幾個年紀很輕的應屆畢業生，他們還沒有太多這方面的經驗或者意識，周衿的裁退工作才算輕鬆一些。
自己這個「部門經理」還沒當幾天，就已經親手把自己的部門裁了個名存實亡了。
地阯發佈頁 ⒋ν⒋ν⒋ν.cδм4 v 4 v 4 v . c o m 但是，至於她自己……這一次，她卻沒有哪怕一絲一毫「憂慮」的感覺。
其實幾年前，自己還在水上中心的時候，也遇到過類似的部門調整、編製調整、預算調整時的人心惶惶。
自己那時候資歷更淺，表面上故作鎮定，暗地裡卻一日三驚，欲言又止的打聽消息，故作幼稚在領導面前賣萌，她也經歷過……但是這一次，是不同的。