親家博愛 - 第82節

這時月娥換好證件,三人穿著泳衣后一起下池,陳老帶著兩女悠遊一陣后,起身休息。
陳老馬上去電邀請華哥週三同游,確認本週三開始。
珍姐接著電話給陳老一個飛吻。
陳老Line給春梅有位男士加入週三活動。
春梅一看就回說:「百合也會到。
」於是四人行開步走。
美心告訴月娥這項安排,月娥就說:「如果缺女生,我來湊數。
」美心摟著月娥說:「這樣最好。
」因為月娥與春梅在東京曾經一起過夜。
月娥的資深專員位子到頂了,沒有陞遷的可能,卻是有用的基層工作人員。
地阯發布頁 ④∨④∨④∨.с☉Μ每年30天的休假,有機會就好好使用。
週一上午,綺雲從鉅亨網取得上年度全體投信公司之基金績效評比資料,興旺投信公司的基金績效排在中間等級,意味陳氏集團的基金績效平平,前面有八家基金公司領先。
如果要有高報酬,自然要調整投信公司。
以前莉莉的賣點是將股票這一塊規畫服務內,各家眷都有很具體的收益入袋;故沒有考慮基金績效因素,何況那差距一、兩個百分點可以接受的。
如今莉莉離開興旺公司,高顧問退休了,基金績效因素變得唯一衡量標準。
綺雲將報表送給兩位長官,沒有註記,靜候指示。
若蘭推薦的瑞光投信公司的國內基金列至第四名,能否取代興旺公司,就看江董與若蘭的考量了。
若蘭有些疑慮,問綺雲怎麼處理呢?綺雲說:「這是決策事項,與江董商量嘛,他會尊重妳的意見。
」江董明白去年績效不能保證今年的績效。
就像好學生未必年年第一名,但是好學生依然會名列前茅,除非有重大事故影響。
投信公司也是一樣吧,這幾年能穩定名列前茅的公司,才是選擇對象。
於是江董要求綺雲列出五年投信基金績效報表,作為決策依據。
綺雲學到這種比較法,感佩江董出招封喉。
瑞光投信公司果然穩定在三、四、五名之間,有一家外商穩定前一、二名,只是沒有交往淵源,江董與若蘭合意瑞光投信公司。
江董指示若蘭下午進公司向財務長報告改換投信公司一事。
那知媽媽說:「那是貴公司的事,自己決定嘛,我可不好表示意見。
」若蘭心中的石頭落地了。
陪著進來的綺雲,也高興的有這樣結論。
若蘭從皮包中拿出一個新式髮夾送給媽媽,美心收下看一眼說:「再給我兩個送人。
」若蘭立刻掏出三個造型略異的髮夾給媽媽,強調口氣說:「媽媽有眼光喔,巴黎新上市的貨品。
」這回的小禮物還真讓媽媽喜歡。
綺雲送若蘭離開公司。
若蘭回之美公司報告媽媽的態度,江董搔搔頭髮說:「轉換公司時要謹慎進行,讓衝擊降至最小。
」江董對葛仁偉的印象還不錯,又是交往多年的公司,高董事會來人情壓力嗎?若蘭想一想這種事若是要請教莉莉了,就先問綺雲吧。
綺雲在去年就在考慮轉換的方式了。
第一步立刻將績效差的中國基金贖回一半,有些虧損會實現。
同時將國內基金贖回三分之一,實現受益可以彌補前項損失。
這是減少虧損的決策,及有股東的建議。
第二步舊曆年前時,贖回剩下中國基金,計算填補虧損需要,實現收益的國內基金的額度。
底三步等到四月時,評比績效若是平平為由,贖回美國基金的半數。
第四步等到五月時,以公司需要現金繳營業稅為由,贖回餘下全部的基金。
若蘭收到這項計畫步驟,高興的電給綺雲謝謝。
於是若蘭照張執行第一步了。
贖回基金一億餘元。
江董指示不用急的進場,須等賴經理請來公司基金理人作報告后,評估進場時機與何種基金。
週三之美投資公司開戶后,瑞光投信公司慎重其事,期待全面性服務這家新客戶。
週四下午業務朱副總親自帶隊國內與中國基金經理人、賴經理與助理來到之美投信公司。
賴經理在公司內會報時揭示,之美投資公司資本規模不大,卻有大陸金主與陳氏家族的後備資源。
地阯發布頁 ④∨④∨④∨.с☉Μ這就是長期與若蘭往來,閒話家常時,得以掌握的關係網。
為了不輸人,綺雲與綺麗奉命參與盛事,加上公司辦事員鄭小姐,雙方人數相當。
江董在這兩年來受到莉莉與余經理的補課,已能掌握投資術語,及趨勢現況。
上午余經理還餵了一些財經訊息。
一陣寒暄與姓名介紹后,各就各位。
國內基金李經理人先報告國內外經濟情勢,提出選股的方向。
中國基金趙經理人則提出大陸投資的風險意識,然後談到大陸經濟發展現況。
江董提些簡單問題,也就起個頭了,細水長流嘛。
賴經理強調公司須要細部資料,隨時提供;這是業務手腕。
沒有耽誤太多時間,結束初見會。
朱副總帶隊告辭只,留下賴經理。
等些時間,陳老進公司來,賴經理興奮的見到陳老願意過來開戶簽字。
綺雲介紹賴經理后,讓陳老簽好文件。
賴經理柔性的說:「陳老有事需要我服務,直接找我嘛。
」陳老說:「我的帳都交由綺雲處理。
我可不想傷腦筋,只希望基金績效好,我的投資有亮點。
」賴經理馬上表態:「是,我會向主管反映陳老的囑咐。
」又說:「等下與綺雲會去拜訪財務長。
」陳老笑著說:「對、對、對,快去見見我的老闆喔。
」大家聽著,不禁莞爾一笑。
陳老告辭,綺麗陪著回豪宅。
賴經理跟著綺雲進公司財務長室,賴經理一再感謝財務長的支持業務,簡報剛才副總經理與經理人在之美投資公司的內容。
美心則是期待好績效,讓投資者有好報酬。
賴經理就說:「是,我會向主管反映財務長的囑咐。
」美心詢問些家庭狀況后,賴經理告辭,綺雲送出公司。
賴經理緊緊握著綺雲的手說:「謝謝讓我感受陳氏家族的溫暖。
」昨日週三下午興旺公司業務經理李彩雲已來拜訪財務長。
新年送一盒水?,強調這是莉莉的交待,希望財務長永遠青春美麗,美心招架不住,只好收下。
兩人談談家務事,綺雲去之美投資公司辦事了。
美心最後開口問:「基金績效可以改善嗎?」李彩雲心知肚明的說:「一定將財務長的話帶到公司,要求經理人努力操盤。
」李彩雲回公司,將財務長的話報告給副總時,興旺投信公司警覺了,因為之美公司已經贖回基金一億元。

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